21 качество и Вы-лидер МЛМ

0

Ваш наставник -лидер МЛМ? Вы чувствуете в нем лидера?

Может чувствовали в нем лидера МЛМ , но потеряли всяческое уважение, за какие-то поведенческие моменты.

Чем фактически является Лидер МЛМ?mlm-leader

Почему часто  партнеры хотят перейти к другому лидеру МЛМ, сменить наставника, информационного спонсора?

Причины появления неуважения к лидеру МЛМ.

Наблюдая  за работой лидеров МЛМ компаний можно заметить, как в течении нескольких месяцев партнер или дистрибьютор начинает неуважительно относиться в своему наставнику. Все казалось бы шло хорошо:  партнер заинтересовался, вошел в бизнес, но...

Но, постепенно  потух , перестал ходить на встречи.

Все объясняется очень просто: спустя 2-3 месяца после старта, партнер испытывает отторжение от своего наставника, своего информационного спонсора. Причем причины часто бывают неясны: «спонсор мне не помогал»,  «сам ничего не умеет»,  «агрессивно со мной общается».

А бывает так, что  партнер не получил той поддержки от спонсора, которую тот обещал при рекрутировании партнера. Наступает разочарование, и с этим человеком не хочется иметь дело.

Вопрос тут конечно в  личных качествах наставника, информационного спонсора.

Ведь каждый наставник позиционирует себя , как успешный лидер МЛМ.

Хотите быть успешным Лидером МЛМ? Тогда проверьте все ли качества присущие лидеру у вас имеются?

21 качество успешного Лидера МЛМ

МЛМ  лидер должен  в течение 18-36 месяцев работать над созданием остаточного дохода и создавать его он обязан потому, что его поддержали партнеры , которые поверили ему и пошли за ним.mlm-leader2

Лидер МЛМ — это не гуру, ни супер звезда или шеф, это великий и усердный учитель, тренер.

1. Лидер МЛМ -имеет видение. И поможет своему новичку, партнеру создать свое видение бизнеса МЛМ в течение 48 часов после оформления контракта.

2. Лидер МЛМ объяснит новичку , что доскональные знания свойств продукта не повлияет на объем товарооборота, на МЛМ продажи и не повлияет на производительность партнера.

3. Лидер МЛМ объяснит новичку, что глубокие знания компенсационного плана  не повлияет на товарооборот и на общую производительность.

4. Установите распорядок дня,  и фиксируйте, все что сделано и не сделано.  Лидер МЛМ научит свою команду  делать так же, причем   в двух версиях: для  тех кто будет занят полный рабочий день и не полный рабочий день.

5. Лидер  МЛМ поможет свой команде создать страницы захвата, для успешного рекрутинга в Интернете.

6. Лидер  МЛМ  не будет отчаиваться, если  окажется, что отдельные люди  не проявили себя так, как ожидалось. Это проявление само саботажа, может убить в вас лидера. Вы должные хладнокровно делать свое дело,  и быть уверенным, что Вы сделали для своей команды все , что требовалось.

7. Задумайтесь о том сколько «нет» Вы слышите в день. Запланируйте получить 10-20 «НЕТ» в день, тогда вы получите какое-то количество «ДА».

8.  Строя команду Лидер МЛМ  должен думать о том , что он должен учить людей делать такие действия, что бы его можно было легко дублицировать.  На дублицировании погорело много талантливых маркетологов, потому что они знают как сделать деньги , но не могут сделать так, что бы люди из команды могли повторить их действия.

9. Лидер МЛМ создает свой бренд сам- своими каждо дневными действиями: не скупится нажимать кнопку «нравится», комментировать в соц. сетях, пишет интересный контент.mlm-leader3

10. Если Вы настоящий Лидер МЛМ, то люди будут идти за вами в вашу команду, не зависимо от того какой продукт в вашей компании. Потому, что продукт вторичное звено в сетевом маркетинге, главное Ваши лидерские качества и Ваше имение довести людей вашей команды до чеков с нарастающим итогом.

11. Проводите больше времени с Лидерами МЛМ, учитесь у них, впитывайте их профессиональные навыки, наблюдайте какими качествами и какими привычками они обладают. И внедряйте эти наблюдения в свою жизнь.

12. Если Вы Лидер МЛМ , то каждый день проводите обучение своей команды.

13. Если Вы Лидер МЛМ, то не тащите свою команду  во все МЛМ компании, это нервирует людей, в конце концов наступит разочарование в Вас , как Лидера.

14. Постоянно обучайтесь и совершенствуйтесь сами.

15. Если Вы  Лидер МЛМ , то постоянно развивайте свой бренд, позаботьтесь о своей востребованности на рынке.

16.Если Вы Лидер МЛМ, то необходимо готовиться к каждой рекрутинговой встрече.

17.  Если ВЫ Лидер МЛМ, то помогайте  своей первой линии строить команду.

18. Помните: если вы что-то делаете  не правильно, то и Ваша команда так будет делать то законам дубликации.

19.  Если Вы учите свою команду одному, я делаете другое, то люди разочаруются в Вас  и не будут видеть в Вас Лидера МЛМ.

20. Больше работайте с людьми, а не над совершенствованием своих маркетинговых инструментов.mlm-leader4

21. Если Вы Лидер МЛМ, то посещайте мероприятия компании.

Если вы будете иметь эти качества Лидер МЛМ , то партнеры   будут видеть ваши лидерские качества и не будут испытывать к вам раздражение и негатив.

Вывод : Причиной негатива новичка к наставнику является ОТСУТСТВИЕ лидерских качеств и статуса Лидера МЛМ.

А Вы  все думаете какой вид бизнеса выбрать. Рекомендую в разделе « Сотрудничество» выбрать достойную компанию.

Все вкусности, новости и самые популярные методы Интернет-маркетинга, Вы можете узнать из рассылки "Все самое вкусное в Интернет-маркетинге ".

Удачи и до встречи на сайте


Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Share.

Leave A Reply